Страница обновлена 28.06.2024

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 15" "СВЕТЛЯЧОК" Ростовский район Ярославской области

Страница обновлена 28.06.2024
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 15" "СВЕТЛЯЧОК" Ростовский район Ярославской области

 

Порядок приема в МДОУ детский сад № 15

 

 

Зачисление и поступление детей в детский сад проводится в соответствии сПоложением о комплектовании муниципальных дошкольных(просмотр)"/ образовательных организаций Ростовского МР, утвержденным решением Думы РМР ЯО от 28.08.2014 года №74.

• В детский сад принимаются дети в возрасте от 2 лет.
• В случае предоставления места, детский сад уведомляет родителей (законных представителей) о получении места. После уведомления о предоставлении места, родителям (законным представителям) необходимо зарегистрироваться в детском саду в течении 30 календарных дней.
• При зачислении детей в детский сад, заведующая заключает с родителями Договор об образовании и знакомит родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, иными нормативными документами и локальными актами регламентирующими организацию образовательного процесса.
• Перечень документов, необходимых для зачисления в детский сад
 (скачать)(просмотр)"/

Положение о закркплении МДОУ за конкретными территориями

Документы

для формирования личного дела ребенка

1. Заявление родителя о приеме ребенка в д/с;
2. Договор об Образовании (между д/с и родителями);
3. Согласие на обработку персональных данных;
4. Номера телефонов родителей;
5. Копия свидетельства о рождении ребенка;
6. Копия паспорта родителя, оформляющего договор (2-3 стр., «регистрация», «дети»);
7. Копия свидетельства о регистрации по месту жительства ребёнка;
8. Копия медицинского полиса ребенка с двух сторон;
9. Копия страхового свидетельства (СНИЛС) ребенка и родителя
10. Медицинская карта ребенка форма 0.26/У-2000;
11. Выписка из поликлиники;
12. Сертификат о прививках.

для оформления компенсации

1. Заявления на компенсацию (2 шт.);
2. Копия свидетельства о рождении всех детей до 18 лет;
3. Копия паспорта родителя, оформляющего компенсацию (2-3 стр., «дети»);
4. Копия свидетельства о браке/расторжении брака в случае несоответствия фамилии родителя и ребенка;
5. Копия лицевого счёта сберкнижки или пластиковой карты для перечисления компенсационных выплат;
6.Справка о доходах по форме 2-НДФЛ (обоих родителей, если родители в законном браке); Должно быть обязательно официальное трудоустройство.
7. Копия Формы №8 на ребенка, подтверждающая проживание ребенка на территории Ярославской области 

для подтверждения льготы по родительской плате (при ее наличии)

1. Заявление о предоставлении льгот по оплате за содержание ребёнка в МДОУ;
2. Копия документа, подтверждающего наличие льготы;
3. Копия свидетельства о рождении всех детей до 18 лет;
4. Копия паспорта родителя, оформляющего льготу по оплате за содержание ребёнка в МДОУ (2-3 стр., «регистрация», «дети»);
  •  

Необходимо :

- заключить договор о сотрудничестве между МДОУ и родителями (законными представителями) -ребёнка.

-ознакомиться с Уставом дошкольного учреждения;

- лицензией на право ведения образовательной деятельности;

- с режимом дня в д/с.

В случае отсутствия ребёнка в детском саду, сообщить о причине по телефону 8(48536)7-41-86  или воспитателю до 08.30 часов текущего дня

После отсутствия ребёнка по причине болезни или отпуска предъявлять медицинскую справку.

Приводить ребёнка в детский сад в чистой одежде и опрятном виде.Обязательно иметь запасную одежду, носовой платок, расческу, сменную обувь.

   В льготном порядке  предоставляются места  в Учреждении  детям категорий граждан  в  соответствии с  действующим на территории Российской Федерации законодательством, а так же Положением  о комплектовании  муниципальных дошкольных  образовательных учреждений  Ростовского муниципального района

Режим работы Учреждения:

     – пятидневная рабочая неделя;

     – с 7.30 до 18.00 час.

     Выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные дни  в соответствии с Трудовым  Кодексом Российской Федерации.

Picture background